KELAS MAHIR HRD! DIKLAT & SERTIFIKASI STAFF SDM / HRD YOGYAKARTA

By: Admin | 02 Juli 2025

✅ PENDAFTARAN SAMPAI DENGAN 15 JULI 2025 ✅

Siapa saja yang harus ikut kegiatan ini?

1. Staf HRD/SDM Pemula
2. Karyawan yang Beralih Profesi ke Bidang HRD
3. Mahasiswa Tingkat Akhir/Lulusan Baru Jurusan Terkait

Kegiatan diklat dan sertifikasi BNSP untuk staf Sumber Daya Manusia (SDM) atau HRD sangat direkomendasikan bagi siapa saja yang ingin meningkatkan kompetensi, kredibilitas, dan prospek karier di bidang pengelolaan SDM.

🌐Diklat dan Sertifikasi Staff Sumber Daya Manusia (Staff HRD) Full Offline 🌐

Fasilitas:

1️⃣ Modul Pelatihan (Powerfull HR Toolkit senilai 1 Juta Rupiah)

2️⃣ Bonus Modul Complete HR Document & Super HR Files

3️⃣ Sertifikat Pelatihan Resmi 16 JPL

4️⃣ Sertifikat Kompetensi Level Nasional BNSP*

5️⃣ Networking

*selama mengikuti arahan narasumber dengan baik dalam pemenuhan bukti tugas

🕛 Waktu Pelaksanaan:

🔜 Pelatihan : 18 - 19 Juli 2025

🔜 Uji Sertifikasi : 26 Juli 2025

⚠️Tempat Pelaksanaan:

🌐 Kantor Trilogika Edutama Yogyakarta (Google Maps Ready)

💰 INVESTASI :

Rp 2.500.000,- (Early Bird 2 - 10 Juli)

Rp 3.000.000,- (Reguler 11 - 15 Juli)

⌛️ MATERI (Unit Kompetensi)

1️⃣ Menyusun Uraian Jabatan.

✅Merancang Struktur Organisasi

✅Melakukan analisa jabatan (Job Analysis)

✅Menetapkan Uraian Jabatan (Job Description) ,

✅Menentukan Kompetensi Jabatan (Job Competencies) & Kriteria Jabatan (Job Criteria)

✅Merancang Evaluasi Jabatan (Job Evaluation)

2️⃣ Melakukan Administrasi Jaminan Sosial.

✅Melakukan Pendaftaran Administrasi Jaminan Sosial para pekerja (BPJS Tenaga Kerja)

✅Melakukan Perhitungan pemotongan Adminstrasi Jaminan Sosial

✅Melakukan proses Pendaftaran Jaminan Kesehatan (BPJS Kesehatan)

✅Melakukan perhitungan pemotongan Administrasi Jaminan Sosial.

3️⃣ Melakukan Administrasi Pengupahan.

✅Melakukan perhitungan penggajian

✅Melakukan Perhitungan Lembur sesuai dengan Undang-Undang

✅Melakukan perhitungan pemotongan Pajak Penghasilan (PPh 21)

✅Melakukan perhitungan pemotongan biaya dll (Jika ada)

✅Melakukan perhitungan Upah tidak tetap (Insentif, THR, Bonus, dll)

✅Melakukan Administrasi dokumen pembayaran gaji pekerja

4️⃣ Melakukan Administrasi Penerapan Kebijakan MSDM.

✅Mengkompilasi ketentuan Administrasi kebijakan MSDM (PP, SOP, Surat Keputusan Direksi, dll)

✅Melaksanakan Administrasi Kebijakan MSDM

5️⃣ BONUS

✅Perkembangan Profesi HR dri revolusi Industri sampai saat ini

✅Peran HR sebagai Mitra dari pengusaha (owner)

✅Peran HR sebagai Complience Manager

✅Peran HR Sebagai fasilitator para Pekerja

✅Analisa Kebutuhan Pelatihan

✅Menentukan Pelatihan yg sesuai dengan kebutuhan karyawan

✅Melakukan Evaluasi Pelatihan

🔑 PERSYARATAN

1️⃣ WNI, Minimal Usia 18 Tahun.

2️⃣ Memiliki Pengalaman dalam Bidang Sumber Daya Manusia minimal 1 Tahun.

3️⃣ Pendidikan Minimal D3/Sederajat atau SMA/Sederajat dengan Pengalaman Minimal 2 tahun atau;

4️⃣ Mahasiswa dengan Sertifikat Pelatihan Berbasis Kompetensi.

❗️❗️❗️Untuk Informasi dan Permintaan Inhouse Training atau Pelatihan di lokasi tertentu dapat kami layani❗️❗️❗️

♨️Detail & Rundown ada pada Flyer dibawah

Narahubung : Bagian Admisi (0857-1119-6319)

Rundown